Hot news :

Nắm trọn các mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook hoàn hảo

Rate this post

Tìm được ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng luôn là điều khó khăn với các doanh nghiệp. Làm thế nào để có mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook hiệu quả? Hãy đọc ngay bài viết dưới đây của chúng tôi để có câu trả lời. 

Phần 1: Tại sao cần phải sáng tạo khi đăng tin tuyển dụng trên Facebook?

Mỗi ngày, ứng viên phải tiếp xúc với hàng chục và thậm chí hàng trăm tin tuyển dụng. Điều này khiến họ dễ dàng chán nản và thậm chí không hứng thú với các tin tuyển dụng nhàm chán, truyền thống như trước. Và các nhà tuyển dụng đứng trước việc phải làm mới tin tuyển dụng, sáng tạo hơn để hút tương tác từ ứng viên. Nếu không học hỏi, bạn sẽ thụt lùi so với đối thủ. Ngoài ra, để đăng tin tuyển dụng hiệu quả, bạn hãy tránh một số điều sau:

+ Không nên đăng tin tuyển dụng quá 40 nhóm.

+ Để tránh tài khoản của bạn bị spam hãy thêm 1 vài ký tự khác nhau trong mỗi nội dung của bài viết.

+ Không nên đăng 1 nhóm/1 phút. Mỗi bài đăng nên cách nhau 10 phút.

+ Không nên cho 2 liên kết trong cùng 1 nội dung hoặc cũng không nên cho nhiều liên kết.

+ Bài viết không nên chỉ có chữ, hãy thêm những hình ảnh thu hút ứng viên.

Phần 2: Điểm qua một số mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook sáng tạo bất ngờ

Dưới đây là một số mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook cực kỳ sáng tạo mà chúng tôi thu thập được. Cùng theo dõi ngay nhé!

Mẫu 1: Kể cả một câu chuyện dài để tuyển dụng

Một trong những mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook khiến nhiều ứng viên bất ngờ và chú ý nhất gần đây chính là của bạn Trang Chu thuộc Trường doanh nhân HBR đăng trên Internships & Jobs in Vietnam vào ngày 19/09/2019 thu hút tới 796 lượt like và 236 bình luận.

Cô nàng nhân sự Trang Chu đã biết cách khéo léo kể một câu chuyện dài hấp dẫn ly kỳ khiến ứng viên không thể nào rời mắt để tìm hiểu đích đến cuối cùng của câu chuyện. Và bất ngờ chờ đợi họ ở phía trước chính là thông tin tuyển dụng của nhiều vị trí. Điều này khiến cô tận dụng được một bài đăng và tuyển được nhiều vị trí trong cùng một lúc thay vì mỗi công việc đăng một bài đăng.

mẫu đăng tin tuyển dụng trên facebook

mẫu đăng tin tuyển dụng trên facebook

mẫu đăng tin tuyển dụng trên facebook

Mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook số 1 (Ảnh: Internet)

→ Nhận xét:

+ Câu chuyện ly kỳ về chủ đề tình yêu công sở luôn hấp dẫn các bạn trẻ – các ứng viên có tại group tuyển dụng được lựa chọn đăng bài.

+ Dùng một bài đăng tuyển dụng cho nhiều vị trí giúp thể hiện sự đa dạng công việc và thu hút được nhiều quan tâm hơn thay vì dàn trải.

+ Các công việc thể hiện được điểm hấp dẫn như mức lương, quyền lợi.

+ Không quên nói rõ cách thức ứng tuyển công việc một cách rõ ràng.

+ Thúc đẩy ứng viên phải tương tác để hỏi về nhiệm vụ công việc cũng như thông tin quan trọng khác về việc làm như địa điểm làm việc khi không kèm theo chúng trong bài đăng tuyển dụng.

Mẫu 2: Đăng tin tuyển dụng có hình ảnh văn phòng công ty

Tại group VIỆC LÀM CONTENT, BIÊN TẬP VIÊN, SEO, MARKETING, PR, bạn Phương Zĩn từng nhận được lượng tương tác tốt hơn hẳn các bài post khác nhờ việc có câu gây chú ý và hình ảnh văn phòng công ty.

mẫu đăng tin tuyển dụng trên facebook

mẫu đăng tin tuyển dụng trên facebook

Mẫu đăng tin tuyển dụng Facebook số 2 (Ảnh: Internet)

→ Nhận xét:

+ Tiêu đề gây chú ý. Điều mà nhiều nhà tuyển dụng hiện nay quên mất.

+ Cách trình bày mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook này khá rõ ràng về cấu trúc từng phần và có các icon bắt mắt với mật độ phù hợp. Đây là ưu điểm rất lớn của bài đăng này. Lý do vì nhiều nhà tuyển dụng lạm dụng icon khiến bài đăng rối mắt, thiếu chuyên nghiệp. Và đây là điều khiến ứng viên phải “né xa” tin tuyển dụng của bạn.

+ Cũng tương tự như cách đăng tin tuyển dụng ở mẫu 1, bạn Phương Zĩn tận dụng tuyển nhiều vị trí trong một bài đăng. Nhờ vậy, bạn sẽ không bị dính spam khi đăng tin tuyển dụng và không trở thành người đáng ghét đăng quá nhiều.

+ Bài đăng tập trung vào phần phúc lợi, mức lương của ứng viên để thu hút sự chú ý của họ.

+ Bài đăng có đầy đủ thời gian và địa điểm làm việc giúp ứng viên không phù hợp không tốn thời gian vào hỏi và bạn cũng không mất thời gian tư vấn và giải đáp các câu hỏi của họ.

+ Bài đăng tuyển dụng có đầy đủ cách thức ứng tuyển rõ ràng và còn có đường link về website công ty. Bạn có thể tận dụng điều này để quảng bá hình ảnh công ty và tăng traffic về website công ty mình. Đây là một trong các cách tuyển dụng hiệu quả

Mẫu 3: Hình ảnh tập thể của công ty

Mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook sáng tạo số 3 sử dụng hình ảnh tập thể của công ty. Đây là bài đăng thu hút lượng lớn tương tác của trang Tuyển dụng KiotViet với 63 lượt chia sẻ, 48 bình luận và 463 lượt thích.

mẫu đăng tin tuyển dụng trên facebook

Mẫu đăng tin tuyển dụng tại Facebook số 3 (Ảnh: Internet)

→ Nhận xét:

+ Hình ảnh nhân viên đông đảo sẽ khiến mọi ứng viên cảm thấy yên tâm về công ty mình sắp ứng tuyển.

+ Đoạn tin tuyển dụng ngắn gọn nên ứng viên có thể đọc hết được các thông tin được đưa ra.

+ KiotViet sử dụng thẻ tag để làm nổi bật thông tin muốn truyền tải và giúp họ được hiển thị khi ứng viên tìm kiếm trên thanh công cụ.

+ Họ chỉ thể hiện mức lương để hấp dẫn ứng viên và buộc họ phải tương tác, nhấn vào link để biết các thông tin còn lại. Nhờ vậy, bài đăng vừa tăng tính tương tác vừa tăng traffic về website của nhà tuyển dụng này. Sử dụng mẫu đăng tin này để tìm kiếm nhân sự là cách tuyển dụng hiệu quả trên Facebook

Phần 3. Các group nổi tiếng trên Facebook bạn không nên bỏ qua

Để tin đăng của bạn tiếp cận nhiều với ứng viên tiềm năng bạn cần phải biết các nhóm tuyển dụng nổi tiếng và chất lượng trên Facebook. Hãy tham khảo ngay các group tuyển dụng trên Facebook hiệu quả.

1. Group tuyển dụng cho sinh viên mới ra trường

+ Internships & Jobs in Vietnam với 297.530 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/internships.vietnam

+ Ybox Vietnam – Internships & Job với 61.977 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/tuyendungvieclamtothn/

+ Hội Những Sinh Viên Mới Ra Trường Chưa Tìm Được Việc Làm với 53.586 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/121008864714161

+ VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN MỚI TỐT NGHIỆP với 65.143 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/tuyendunghanoi

+ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ – VIỆC LÀM PART TIME, FULL TIME CHO SINH VIÊN với 34.129 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/212994249207896/

2. Group tuyển dụng lĩnh vực chăm sóc khách hàng

+ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH với 27.068 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/1330629366955900

+ Group sales và giám sát bán hàng Miền Bắc với 61.280 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/salesmienbac

+ Tìm việc làm thêm Part-time và Full-time Hà Nội với 356.022 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/timvieclam20

+ Đăng tin tuyển dụng Marketing & Sale Bán hàng với 20.057 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/849421321779702

+ Tuyển Dụng : Tư vấn viên < Chăm sóc khách hàng < Nhân viên bán hàng với 18.414 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/1262469733867306/

3. Group tuyển dụng lĩnh vực Marketing

+ HR – Tuyển Dụng với 97.710 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/1419395631696098

+ HrShare tuyển dụng với 33.353 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/475956105906068

+ HR – TUYỂN DỤNG – VIỆC LÀM – NGHỀ NHÂN SỰ với 24.993 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/285064305190329

+ Tuyển Dụng Marketing Online ( SEO , Social Media , Google ADW, Content) với 17.585 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/azmedia

+ CỘNG ĐỒNG HR – HỖ TRỢ VIỆC LÀM với 51.527 thành viên. Link group: https://www.facebook.com/groups/782434928484367

Phần 4: Tổng kết

Thu hút nhân tài luôn được ví là khó khăn và vất vả. Tuy nhiên, nếu chịu nghiên cứu các mẫu đăng tin tuyển dụng trên Facebook sáng tạo, công việc của bạn sẽ nhẹ nhàng hơn. Hy vọng rằng bài viết này gợi ý được 3 mẫu thông báo tuyển dụng hay ho và hữu ích cho bạn. Chúc thành công.

Bình luận
Viết bình luận của bạn
Bình luận
Từ khóa